지텔프(G-TELP) 필수 어휘 Day 44 — 조직구조와 인사 25개 표현
조직구조와 인사 맥락에서 반복 출제되는 표현 25개를 뜻, 대표 결합(collocation), 출제 포인트 순으로 정리했습니다. 발음 버튼으로 듣고, 아래 퀴즈로 바로 확인해 보세요.
| 표현 | 뜻 | 대표 collocation | 출제 포인트 | 구분 | |
|---|---|---|---|---|---|
| organizational chart | 조직도 | update the organizational chart, a simplified organizational chart | hierarchical structure를 시각적으로 표현한 문서다. | 콜로케이션 | |
| human resources department | 인사부서 | contact the human resources department, policies set by the human resources department | recruitment process 전반을 관리하는 조직 단위다. | 콜로케이션 | |
| job description | 직무 기술서 | write a job description, match the job description | recruitment process 초기에 작성되는 채용의 기준이 되는 문서다. | 콜로케이션 | |
| performance appraisal | 인사고과(성과평가) | conduct a performance appraisal, an annual performance appraisal | performance metric을 근거로 이루어지는 정기적인 평가 절차다. | 콜로케이션 | |
| employee onboarding | 신입사원 온보딩 | improve employee onboarding, an onboarding program | probationary period와 함께 신입 직원 정착 과정에서 중요하다. | 콜로케이션 | |
| workplace diversity | 직장 내 다양성 | promote workplace diversity, embrace workplace diversity | workplace culture와 연결되어 조직의 포용성을 나타내는 개념이다. | 콜로케이션 | |
| talent acquisition | 인재 채용 | strengthen talent acquisition, a talent acquisition strategy | recruitment process와 밀접하게 연결된 인사 전략 용어다. | 콜로케이션 | |
| hierarchical structure | 위계적 구조 | adopt a hierarchical structure, flatten a hierarchical structure | flat organization과 대비되는 전통적인 조직 형태다. | 콜로케이션 | |
| matrix organization | 매트릭스 조직 | operate as a matrix organization, the complexity of a matrix organization | cross-functional team 운영에 자주 활용되는 구조다. | 콜로케이션 | |
| staff turnover | 직원 이직률 | reduce staff turnover, a high rate of staff turnover | talent retention 노력의 성과를 가늠하는 핵심 지표다. | 콜로케이션 | |
| compensation package | 보수 패키지 | negotiate a compensation package, offer a generous compensation package | employee benefits를 포함하는 포괄적인 급여 개념이다. | 콜로케이션 | |
| employee benefits | 직원 복리후생 | expand employee benefits, a package of employee benefits | talent retention과 job satisfaction에 직접적인 영향을 미치는 요소다. | 콜로케이션 | |
| chain of command | 지휘 계통 | follow the chain of command, bypass the chain of command | hierarchical structure 내에서 의사소통의 경로를 나타낸다. | 콜로케이션 | |
| flat organization | 수평적 조직 | operate as a flat organization, the benefits of a flat organization | hierarchical structure와 대비되는 현대적인 조직 형태다. | 콜로케이션 | |
| recruitment process | 채용 과정 | streamline the recruitment process, stages of the recruitment process | talent acquisition의 구체적인 실행 절차를 가리킨다. | 콜로케이션 | |
| probationary period | 수습 기간 | complete a probationary period, during the probationary period | employee onboarding 이후 정식 채용 여부를 결정하는 단계다. | 콜로케이션 | |
| team cohesion | 팀 응집력 | build team cohesion, a lack of team cohesion | workplace culture와 job satisfaction에 긍정적인 영향을 준다. | 콜로케이션 | |
| conflict resolution | 갈등 해결 | apply conflict resolution skills, a conflict resolution strategy | workplace grievance와 함께 인사 관리에서 다뤄지는 핵심 역량이다. | 콜로케이션 | |
| workplace culture | 직장 문화 | foster a positive workplace culture, shape the workplace culture | job satisfaction과 team cohesion에 직접적인 영향을 미친다. | 콜로케이션 | |
| job satisfaction | 직무 만족도 | boost job satisfaction, a survey on job satisfaction | workplace culture와 employee benefits가 주요 영향 요인이다. | 콜로케이션 | |
| skill set | 보유 기술(역량) | broaden a skill set, a diverse skill set | job description에 명시된 요건과 비교되는 지원자의 능력이다. | 콜로케이션 | |
| incentive program | 인센티브 프로그램 | introduce an incentive program, participate in an incentive program | performance metric 달성을 독려하기 위한 보상 체계다. | 콜로케이션 | |
| middle management | 중간 관리자층 | reduce middle management, the role of middle management | hierarchical structure 안에서 실무진과 경영진을 잇는 역할을 한다. | 콜로케이션 | |
| labor mobility | 노동 이동성 | increase labor mobility, barriers to labor mobility | future job market 논의와 자주 연결되는 노동경제학 개념이다. | 콜로케이션 | |
| staff retention rate | 직원 유지율 | improve the staff retention rate, measure the staff retention rate | staff turnover의 반대 개념으로 인사 성과 평가에 사용된다. | 콜로케이션 |
Day 팁 — organizational chart, job description처럼 조직의 틀과 사람을 다루는 인사(HR) 어휘를 함께 정리하자.
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