텝스(TEPS) 필수 어휘 Day 78 — 노동경제 지문 어휘 25개 표현
노동경제 지문 어휘 맥락에서 반복 출제되는 표현 25개를 뜻, 대표 결합(collocation), 출제 포인트 순으로 정리했습니다. 발음 버튼으로 듣고, 아래 퀴즈로 바로 확인해 보세요.
| 표현 | 뜻 | 대표 collocation | 출제 포인트 | 구분 | |
|---|---|---|---|---|---|
| underemployment /ˌʌndərɪmˈplɔɪmənt/ | 불완전 고용 | underemployment rate, chronic underemployment | 완전한 실직 상태인 unemployment와 달리, 능력에 못 미치는 일자리나 원치 않는 시간제 근무 상태를 가리킨다. | 단어 | |
| unionization /ˌjuːnjənaɪˈzeɪʃən/ | 노동조합 결성, 조직화 | unionization drive, resist unionization | 동사 unionize의 명사형으로, 노동자들이 조직적으로 노조를 결성하는 움직임을 가리킨다. | 단어 | |
| layoff /ˈleɪɔːf/ | 정리해고 | mass layoffs, announce layoffs | 개별적 해고를 뜻하기도 하지만, 경기 침체로 인한 대규모 인원 감축을 가리킬 때 흔히 쓰인다. | 단어 | |
| downsizing /ˈdaʊnsaɪzɪŋ/ | 인력 감축, 조직 축소 | corporate downsizing, undergo downsizing | 개별 해고(layoff)보다 조직 구조 자체를 축소하는 전략적 경영 결정을 가리킨다. | 단어 | |
| offshoring /ˈɒfʃɔːrɪŋ/ | 해외 이전 | offshoring jobs, the trend toward offshoring | 국내외 제3자 업체에 위탁하는 outsourcing과 달리, 업무 자체를 해외로 물리적으로 옮기는 것을 가리킨다. | 단어 | |
| automation /ˌɔːtəˈmeɪʃən/ | 자동화 | workplace automation, the rise of automation | 노동경제 지문에서 일자리 대체(job displacement) 논쟁의 핵심 원인으로 가장 빈번하게 등장하는 명사다. | 단어 | |
| severance pay /ˈsevərəns peɪ/ | 퇴직 위로금, 해고 수당 | receive severance pay, a severance pay package | 정리해고(layoff) 상황에서 회사가 퇴직 직원에게 지급하는 보상금을 가리키는 노동법 관련 지문의 핵심 표현이다. | 표현 | |
| gig economy /ɡɪɡ ɪˈkɒnəmi/ | 긱 경제 | thrive in the gig economy, gig economy worker | 플랫폼 기반 단기 계약 노동 형태 전반을 가리키며, precarity(불안정성) 논의와 함께 자주 등장한다. | 표현 | |
| precarity /prɪˈkærəti/ | 불안정성 | labor precarity, economic precarity | 고용 안정(job security)의 반대 개념으로, 긱 경제·비정규직 확산을 비판적으로 다루는 지문에서 핵심어다. | 단어 | |
| wage stagnation /weɪdʒ stæɡˈneɪʃən/ | 임금 정체 | decades of wage stagnation, combat wage stagnation | 물가 상승에도 불구하고 임금이 오르지 않는 현상을 가리키며, 소득 불평등 지문에서 자주 다뤄진다. | 표현 | |
| income disparity /ˈɪnkʌm dɪˈspærəti/ | 소득 격차 | widening income disparity, reduce income disparity | 특정 성별 간 격차를 뜻하는 wage gap보다 넓게, 계층·지역 간 전반적 소득 차이를 가리킨다. | 표현 | |
| labor union /ˈleɪbər ˈjuːnjən/ | 노동조합 | join a labor union, labor union representative | 노동자 권익을 대변하는 조직체를 가리키며, 그 조직이 사용자와 협상하는 절차인 collective bargaining과 구별된다. | 표현 | |
| picket /ˈpɪkɪt/ | 피케팅하다, 시위하다 | picket outside, a picket line | 파업(strike) 자체보다, 파업 중 사업장 밖에서 벌이는 시위 행위를 구체적으로 가리키는 동사·명사다. | 단어 | |
| workforce /ˈwɜːrkfɔːrs/ | 노동력, 노동 인구 | the global workforce, workforce reduction | 노동경제 지문에서 특정 산업이나 국가 전체의 근로 인구를 총칭할 때 가장 자주 쓰이는 명사다. | 단어 | |
| incentivize /ɪnˈsentɪvaɪz/ | 동기를 부여하다, 유인책을 제공하다 | incentivize behavior, incentivize productivity | 경영·정책 지문에서 특정 행동을 유도하기 위해 보상 체계를 설계하는 맥락에서 자주 쓰이는 동사다. | 단어 | |
| compensation /ˌkɒmpənˈseɪʃən/ | 보상, 급여 | executive compensation, a compensation package | 정기적인 급여·보상 전반을 가리키며, 해고 시 지급되는 severance pay와는 구별되는 개념이다. | 단어 | |
| tenure /ˈtenjər/ | 종신 재직권, 재직 기간 | grant tenure, tenure track | 학계·공공기관에서 부여되는 강력한 고용 보장 제도를 가리키며, 일반적 job security보다 구체적이고 제도화된 개념이다. | 단어 | |
| unemployment rate /ˌʌnɪmˈplɔɪmənt reɪt/ | 실업률 | unemployment rate falls, the national unemployment rate | 노동시장 지표 지문에서 가장 기본적으로 인용되는 통계 수치 표현이다. | 표현 | |
| collective bargaining /kəˈlektɪv ˈbɑːrɡənɪŋ/ | 단체 교섭 | collective bargaining agreement, the right to collective bargaining | 노동조합이 사용자와 근로조건을 협상하는 공식 절차를 가리키는 노동법의 핵심 개념이다. | 표현 | |
| minimum wage /ˈmɪnɪməm weɪdʒ/ | 최저임금 | raise the minimum wage, minimum wage law | 법정 최저 임금을 가리키며, 실질적 생활이 가능한 임금 수준을 뜻하는 living wage와 구별해서 다뤄진다. | 표현 | |
| job security /dʒɒb sɪˈkjʊərəti/ | 고용 안정성 | erode job security, offer job security | 불안정성(precarity)의 반대 개념으로, 긱 경제·자동화 지문에서 위협받는 가치로 자주 서술된다. | 표현 | |
| labor dispute /ˈleɪbər dɪˈspjuːt/ | 노사 분쟁 | resolve a labor dispute, an ongoing labor dispute | 파업(strike)이나 피케팅(picket)으로 이어질 수 있는 노사 간 갈등 상황 전반을 가리킨다. | 표현 | |
| strikebreaker /ˈstraɪkbreɪkər/ | 파업 파괴자, 대체 근로자 | hire strikebreakers, denounce as strikebreakers | 파업 중 노조원을 대신해 근무하는 인력을 가리키며, 노사 분쟁 지문에서 부정적 어조로 등장한다. | 단어 | |
| part-time worker /pɑːrt taɪm ˈwɜːrkər/ | 시간제 근로자 | part-time worker benefits, hire part-time workers | 정규직과 대비되는 고용 형태로, 복리후생 격차 논의에서 자주 인용되는 노동경제 지문 표현이다. | 표현 | |
| freelancer /ˈfriːlænsər/ | 프리랜서 | work as a freelancer, freelancer income | 긱 경제(gig economy)를 구성하는 대표적 노동 형태로, 고용 안정성 부족 논의와 함께 자주 등장한다. | 단어 |
Day 팁 — 노동경제 지문에서 반복 출제되는 어휘 세트다. 고용 축소(layoff, downsizing, offshoring, automation, underemployment), 노동자 조직·분쟁(labor union, collective bargaining, picket, labor dispute, strikebreaker), 새로운 고용 형태(gig economy, freelancer, precarity, job security)의 세 갈래로 나누어 노동시장 지문의 논리를 정확히 읽어내는 훈련을 한다.
헷갈리기 쉬운 짝
- underemployment ↔ unemployment
- unionization ↔ unionize
- layoff ↔ downsizing
- downsizing ↔ layoff
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