토익 필수 어휘 Day 95 — 채용·인재관리 심화 표현 25개 표현
채용·인재관리 심화 표현 맥락에서 반복 출제되는 표현 25개를 뜻, 대표 결합(collocation), 출제 포인트 순으로 정리했습니다. 발음 버튼으로 듣고, 아래 퀴즈로 바로 확인해 보세요.
| 표현 | 뜻 | 대표 collocation | 출제 포인트 | 구분 | |
|---|---|---|---|---|---|
| talent acquisition | 인재 확보 | a talent acquisition team, improve talent acquisition | 인사·채용 관련 지문에서 자주 등장하는 핵심 표현이다. | 콜로케이션 | |
| succession planning | 승계 계획 | a succession planning process, prioritize succession planning | 인재관리 심화 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| employer branding | 고용주 브랜딩 | strengthen employer branding, invest in employer branding | 채용·마케팅 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| onboarding process | 온보딩 절차 | streamline the onboarding process, improve the onboarding process | 신입사원 관련 지문에서 매우 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| performance appraisal | 인사 고과 | conduct a performance appraisal, an annual performance appraisal | 인사평가 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| talent pipeline | 인재 풀 | build a talent pipeline, maintain a talent pipeline | 채용·인재관리 심화 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| retention strategy | 인재 유지 전략 | implement a retention strategy, develop a retention strategy | 인사·조직 관리 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| competency framework | 역량 체계 | develop a competency framework, align with the competency framework | 인재 평가·개발 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| exit interview | 퇴직 면담 | conduct an exit interview, schedule an exit interview | 인사관리 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| talent gap | 인재 격차 | address the talent gap, identify a talent gap | 채용·인재 부족 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| leadership development program | 리더십 개발 프로그램 | enroll in a leadership development program, launch a leadership development program | 인재 개발 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| career progression | 경력 발전 | a clear career progression path, support career progression | 인재관리·경력개발 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| skills assessment | 역량 평가 | complete a skills assessment, conduct a skills assessment | 채용 절차 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| employee engagement survey | 직원 몰입도 조사 | conduct an employee engagement survey, results of the employee engagement survey | 조직문화·인사관리 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| workforce planning | 인력 계획 | effective workforce planning, a workforce planning strategy | 인사관리 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| internal mobility | 내부 이동 | encourage internal mobility, support internal mobility | 인재 유지·경력관리 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| mentorship program | 멘토링 프로그램 | join a mentorship program, launch a mentorship program | 인재 개발 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| talent retention | 인재 유지 | improve talent retention, a talent retention initiative | 인사관리 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| compensation package | 보상 패키지 | negotiate a compensation package, offer a competitive compensation package | 채용·인사관리 관련 지문에서 매우 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| diversity hiring | 다양성 채용 | set diversity hiring goals, prioritize diversity hiring | 채용·다양성 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| candidate experience | 지원자 경험 | improve candidate experience, enhance the candidate experience | 채용 절차 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| behavioral interview | 행동 면접 | conduct a behavioral interview, prepare for a behavioral interview | 채용 면접 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| talent review | 인재 평가 회의 | hold a talent review, a quarterly talent review | 인재관리 심화 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| high-potential employee | 고성과 잠재력 직원 | identify high-potential employees, invest in high-potential employees | 인재개발 관련 지문에서 자주 등장한다. | 콜로케이션 | |
| attrition rate | 이직률 | reduce the attrition rate, a high attrition rate | 인사관리 지표 관련 지문에서 자주 등장하며 인재관리 파트를 마무리하는 표현이다. | 콜로케이션 |
Day 팁 — 채용 공고 수준을 넘어 인재관리 전략 지문에서 쓰이는 심화 표현을 다룬다. talent acquisition, succession planning처럼 HR 전략 용어와 attrition rate, employee engagement survey처럼 인사 지표 관련 표현을 함께 정리했다.
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